Gestionnaire du parc matériel contrôle F/H

Remote — Saint-Marcel, Bourgogne-Franche-Comte, France Posted 3d First seen 2d
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Rejoignez FRAMATOME, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant que Gestionnaire du parc matériel contrôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation du matériel de contrôle, de l'augmentation de la capacité et de la modernisation du parc matériel, ainsi que de la préparation du matériel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de contrôleurs, les chefs d'équipe, le service métrologie et le service maintenance.

About the role

Compétences/qualités :

  • Expérience précédente en tant que contrôleur CND ou en métrologie
  • Connaissances des méthodes de contrôle surfaciques, volumiques et dimensionnelles mise en œuvre à l’usine
  • Connaissance des équipements de contrôles et des fournisseurs spécialisés
  • Rigueur et respect des exigences qualité
  • Esprit d'équipe et communication
    Relationnel interne (maintenance, méthodes contrôle, métrologie) et externe (fournisseurs)
  • Force de proposition pour la mise en place d’améliorations

Key missions

  • Assurer l’interface avec le service métrologie pour garantir la vérification périodique des équipements.
  • Être autonome pour générer des demandes d’achat dans SAP et suivre les budgets alloués au matériel de contrôle.
  • Participer à la définition et au déploiement des nouvelles solutions de gestion du parc matériel.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking