Rejoignez Julhiet Sterwen, un cabinet de conseil en transformation engagé dans une démarche de Consulting for Good. En tant que Manager en Conduite du Changement, vous serez responsable de l'accompagnement des projets de transformation de nos clients, en définissant la stratégie d'accompagnement et en pilotant la réalisation des projets de changement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.
About the role
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes issues de la diversité et notamment en situation de handicap.
De formation supérieure (BAC+5), ingénieur, école de commerce ou université (conseil, management, ressources humaines, sciences sociales ou communication), vous avez impérativement mené & encadré des missions de transformation et d’accompagnement du changement.
Vous disposez d’excellentes compétences en communication et en présentation et maitrisez les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google) et une ou des méthodologies de "Change Management". Vous avez une appétence reconnue en développement business. Vous êtes bilingue en anglais.
Vous avez également des qualités relationnelles reconnues et le sens de la relation client ;
Les soft skills étant clé pour assurer le delivery de nos missions : curiosité, créativité, ouverture d'esprit, "extra mind", capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif et collaboratif, seront autant d'atouts pour intégrer notre collectif.
Environnement de travail et perspectives :
Julhiet Sterwen a mis en place un environnement de travail "drivé" par la volonté de garantir le développement de ses collaborateurs s’appuyant sur :
- Un dispositif d’encadrement et d’accompagnement dans la durée de nos collaborateurs au moyen de parcours de formation, de l’accompagnement par un référent au sein d’une ou plusieurs communautés d’expertise
- De conditions de travail appropriées et facilitantes dans nos locaux (différents espaces collaboratifs, silencieux, conviviaux…)
Julhiet Sterwen a reçu pour la troisième année consécutive le certificat Happy@work
Rejoignez-nous !
Additional Information
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une politique de parentalité,
- Un onboarding structuré,
- Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Un forfait télétravail de 30€ par mois,
- Un forfait de 218 jours de travail,
- Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
- Des activités et évènements internes pour networker,
Key missions
- Définir la stratégie d'accompagnement en lien avec les enjeux du client, en s'appuyant sur des diagnostics et des analyses.
- Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet, et assurer le pilotage et la réalisation des projets de changement.
- Participer à la construction et au développement des offres du cabinet en collaboration avec d'autres communautés d'expertises.
Benefits
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Gift certificate
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Family support resources
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking