GIS-ingeniør

Vi søker en engasjert rådgiver med interesse for analyse og forvaltning av geografiske data. I rollen vil du ha ansvar for å sikre kvalitet, struktur og tilgjengelighet i kommunens databaser og registre, samt utvikle og vedlikeholde digitale løsninger innen geodata.

Du vil spille en viktig rolle i å analysere, strukturere og gjenbruke geografiske data for å støtte beslutningsprosesser og bidra til bedre kommunale tjenester.

Vi er en avdeling med fem medarbeidere som jobber med digitalisering, automatisering, planforvaltning, karttjenester, matrikkelføring og oppmåling. Vi samarbeider tett på tvers av fagområder, både internt i kommunen og regionalt. Hos oss får du jobbe med verktøy som Gisline/Kommunekart, arealplaner.no, ArcGIS og FME.

Som rådgiver får du en sentral rolle i utviklingen av digitale løsninger og arbeidsprosesser. Aktuelle oppgaver vil blant annet være:

• Videreutvikling og forvaltning av kommunens databaser og kartløsninger, med vekt på digitalisering, gjenbruk og kvalitetssikring – særlig knyttet til matrikkelen
• Identifisere og gjennomføre tiltak for å forbedre datakvalitet, samt bidra med analyser som støtter beslutningsprosesser
• Forvaltning av kommunale planer og planregister, inkludert deltakelse i planbehandling og rådgivning om bruk av plandata
• Tverrfaglig samarbeid og dialog med systemleverandører og faglige nettverk regionalt og nasjonalt
• Bidra til gode brukeropplevelser gjennom utvikling av brukervennlige digitale løsninger

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning innen GIS, geomatikk, datavitenskap eller teknologi. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Kompetanse innen geografiske analyser og datagjenbruk er en fordel
• Erfaring med ArcGIS, FME og GisLine er ønskelig
  
• Kjennskap til matrikkelarbeid og planforvaltning er en fordel
  
• Norskferdigheter på minimum nivå B2

Attester og vitnemål legges ved søknaden.

Vi ønsker oss en kollega som:

• Samarbeider godt og evner å se løsninger på tvers av fagområder
  
• Kommuniserer klart og er inkluderende og omgjengelig
  
• Jobber strukturert og selvstendig, og setter seg raskt inn i nye problemstillinger
  
• Er nysgjerrig, fleksibel og løsningsorientert
  
• Bidrar positivt til et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet
• Et sterkt fagmiljø med fokus på samarbeid og kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Fleksitid, lønn etter avtale og mulighet for hjemmekontor innenfor gjeldende retningslinjer
• Hjem–jobb–hjem-ordning
  

Hos oss får du stor mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag, og du blir en del av et miljø som verdsetter initiativ, samarbeid og utvikling.

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med nærmere 30 000 innbyggere og rundt 2 200 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, barnehageloven og opplæringsloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest. Sola kommune bruker digital innhenting av politiattest, og oppfordrer søkere å ha Digipost som digital postkasse.