Ingénieur en estimation des coûts F/H

Remote — Cherbourg-en-Cotentin, Normandy, France Posted 2d First seen 2d
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Rejoignez Orano Projets, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant qu'Ingénieur en estimation des coûts, vous serez responsable de l'estimation des coûts d'investissements, de la proposition et de la consolidation des coûts d'ingénierie, ainsi que de la rédaction des livrables. Vous contribuerez également à la définition des solutions techniques, à l'identification des risques et opportunités, et à l'assistance aux chefs de projet. Ce poste est basé à Cherbourg en Cotentin, avec des déplacements réguliers sur le site de La Hague.

About the role

Formation / expérience professionnelle : Formation ingénieur généraliste Expérience en estimation ou devis d'au moins 5 ans exigée

Compétences acquises : Bonne communication et esprit de synthèse, Autonomie, Appétence pour les chiffres, Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires, Flexibilité et capacité de s'adapter à des contextes de projets différents et en évolution, Rigueur et curiosité.

Compétences techniques : Maîtrise d'Excel indispensable Langues : Anglais courant Conditions de travail particulières (situation géographique, déplacement) :

Poste basé sur le site CHERBOURG en COTENTIN (50), établissement qui est soumis à enquête administrative.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de La Hague.

Key missions

  • Contribuer à la performance des offres et des projets en prenant en charge l'estimation des coûts d'investissements.
  • Assurer l'animation, la réalisation et la consolidation de l'estimation des coûts en matériel et travaux d'offres et de projets.
  • Participer à la définition de l'orientation des solutions techniques et des choix de variantes pendant les phases études.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Relocation assistance
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Reimbursement above 50%
  • Parking