ArbeidsoppgaverAllmennfysioterapi med behandling innen hjerte og lungesykdommer og ellers til kommunens innbyggere, i samsvar med kommunens gjeldende retningslinjer
Undersøkelse, vurdering og behandling til pasienter ved instituttet
Individuell behandling
Behandlingsgrupper
Bidra aktivt til utvikling av fysioterapitjenesten i kommunen
Veiledning av studenter i praksis
Delta i kollegialt samarbeid på instituttet, både faglig, administrativt og sosialt
Samarbeid med andre deler av den kommunale helsetjenesten, samt spesialisthelsetjenesten Kvalifikasjoner
Søker må være offentlig godkjent fysioterapeut med relevant etter-/videreutdanning
Søker må ha klinisk erfaring fra allmennfysioterapi og med hjerte lungesykdommer
Søker bør ha bred relevant erfaring
Søker bør ha klinisk erfaring både med individuell terapi og terapigrupper
Søker bør ha erfaring med tverrfaglig samarbeid om pasienter
Søker bør ha erfaring fra å drive privat praksis
Søker må ha gyldig politiattest
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Søker må ha autorisasjon jfr. helsepersonelloven
Utdanning i fra utlandet skal være godkjent av NOKUT
Gode samarbeidsevner
Gode kommunikasjonsevner
Strukturert
Evne til å drive privat praksis
Faglig engasjert og motivert for kontinuerlig faglig oppdatering og utvikling
Lojal mot kommunens og instituttets vedtatte planer og avtalerVi tilbyr100% driftsavtale - opptrappingsavtale, i et etablert institutt. Opptrapping vil skje etter følgende plan 50% fra 1.januar 2027, 60% fra 1.juni 2027, med full overtagelse 1.juni 2030. Tildeling av driftshjemmelen vil være på de til enhver tid gjeldende regler i ASA 4313. Praksisen skal drives etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, ASA 4313 og kommunens planverk for helsetjenester.KontaktinformasjonTor Frithjof Larsen, Rådgiver, 97062146, tor.larsen@bergen.kommune.no
ArbeidsstedStrandgaten 221
5004 Bergen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune
Referansenr.: 5154479278
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.