Arbeidsoppgåver
- Sikre at brukar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
- Utføre observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
- Legemiddelhåndtering.
- Støtte brukar i kvardagsmeistring og bidra til auka livskvalitet.
- Bruke naudsynte hjelpemiddel og/eller kommunikasjonsverktøy.
- Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar i tråd med vedtak og endra behov.
- Samarbeide tverrfagleg med koordinerings- og tildelingskontor, lege, fysio- og ergoterapeut, samt anna helsepersonell og pårørande.
- Du vil kunne møte utfordrande atferd, men god opplæring blir gitt om rutiner og praksis for å møte denne atferden
- Rettleiing av bebuarar, pårørande, kollegaer og studentar
- 3-årig høyskoleutdanning, helst innen helse, sosial eller pedagogiske fag (andre lignende utdanninger kan være aktuelt). Primært søker vi sjukepleiar og vernepleiar. Pga. sammensetninga i personalgruppa oppfordrar vi menn til å søke.
- Relevant erfaring er ein fordel
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
- Beherske IKT-verktøy
- Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
- Kunnskap om helse og omsorgstenestelova kapittel 9 er ein fordel
- Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
- Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
- Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
- Du må ha førarkort klasse B.
- Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på bebuaren
- Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
- Sjølvstendig og samarbeidsorientert
- Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
- Nytenkande og endringsvillig
- Personlege eigenskaper blir vektlagt
- Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
- Fagleg påfyll og moglegheit for vidareutdanning etter virksomhetens behov
- Du blir tilbudt å delta i refleksjonsgruppe/opplæring rundt kap. 9 i Helse- og omsorgstj. lova om tvang og forebygging.
- Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
- Pensjonsordning i henhold til tariff
- Bedriftshelsetjeneste
- IA bedrift
- Parkering ved arbeidsplass. Offentlig transport finnes i nærleiken.
Reidun Drabløs, Verksemdsleiar, 458 67 004, reidun.gunnvor.drablos@alesund.kommune.no
ArbeidsstadRamshaugen 2
6018 Ålesund
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Ålesund kommune
Referansenr.: 5166996826
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 06.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere
Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter.
Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra.
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.
Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.