Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant que Manager de rayon zone marché, vous serez responsable de la performance économique et de la satisfaction client de l'ensemble des rayons traditionnels de la zone marché. Vous développerez le chiffre d'affaires, mettrez en œuvre le projet commercial, animerez les rayons, managerez votre équipe et superviserez l'activité des rayons. Vous bénéficierez d'un contrat de 41 heures par semaine, d'un 13ème mois, d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance, ainsi que d'une prime sur objectifs.
About the role
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Votre profil
- Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution
- Vous maîtrisez les indicateurs de gestion, les inventaires et le pilotage économique d'un centre de profit.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre posture managériale et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Vous avez une véritable culture du résultat, aimez relever des défis et piloter la performance.
- Vous faites preuve de créativité pour mettre en valeur les produits et développer des animations commerciales attractives.
- Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez anticiper, planifier et prendre des décisions.
- Vous accordez une importance particulière à la satisfaction client ainsi qu'au respect des règles d'hygiène
Key missions
- Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de la zone marché en atteignant les objectifs fixés.
- Construire et mettre en œuvre le projet commercial de votre secteur en collaboration avec la Direction.
- Manager, accompagner et développer les compétences de votre équipe (organisation, planning, montée en compétences, accompagnement au quotidien).
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package