Vi søker en dyktig leder med fokus på resultater og engasjement for og bred erfaring med prosjektarbeid, fortrinnsvis fra bygg- og anleggsprosjekter. Vi forventer også at rett kandidat har hatt personal- og lederansvar, men det viktigste er at du innehar gode lederegenskaper og at du har en naturlig evne til å lede, motivere og utvikle dine medarbeidere.
Seksjonen består i dag av 11 prosjektledere som planlegger og gjennomfører investeringsprosjektene, fra reguleringsplan og forprosjekt til gjennomføring og ferdig bygget anlegg. I tillegg til egne ansatte benytter seksjonen også innleide prosjektledere. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør Frilufts- og idrettsprosjekter.
Arbeidsoppgaver
- Følge opp prosjekter på vegne av prosjekteier og sikre at prosjektene gjennomføres til avtalt tid, kost og kvalitet
- Ha overordnet ansvar for porteføljestyring, inkludert planlegging, prioritering og helhetlig budsjett for prosjektporteføljen
- Veilede prosjektlederne og sikre tydelige prioriteringer og solide beslutningsgrunnlag
- Sørge for at prosjektene gjennomføres i tråd med etatens krav til styring, økonomi, risikohåndtering, SHA-/miljøkrav og brukerinvolvering
- Ha ansvar for faglig utvikling, kompetansebygging og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
- Samarbeid og koordinering med andre virksomheter og brukere
- Ha personalansvar for seksjonens ansatte
- Relevant utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
- Erfaring fra planlegging, prosjektering og bygging av bygg eller anlegg, fra rådgiversiden, entreprenørsiden, eller byggherresorganisasjoner. Lang erfaring fra prosjekter innenfor idrettsfeltet kan også være interessant.
- God økonomisk forståelse og innsikt i budsjettering og økonomistyring
- Erfaring med å lede prosjekter
- Erfaring fra prosjektintensiv virksomhet vektlegges
- Kunnskap om kontraktsoppfølging
- Kjennskap til offentlig sektor er en fordel
- Strukturert og løsningsorientert
- God planleggings- og gjennomføringsevne
- Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Nøyaktig, etterrettelig og høy integritet
- Personlig egnethet vektlegges
- Et godt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
- Fleksibel arbeidstid
- Tett samarbeid med et faglig sterkt og engasjert team
- En meningsfull hverdag hvor du vil være med å lede spennende byggeprosjekter som har stor betydning for Oslos borgere
- Nye, miljøvennlige og moderne lokaler på Hasle
- To ekstra dager fri i året for oppfølging av barn tom. fylte 12 år.
- Lønnsplassering i lønnstrinn 57-67 (for tiden kr 969 300 - kr 1 178 400) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av erfaring og kompetanse.
- Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk, gjerne via vitnemålsportalen.
KontaktinformasjonJasmin Jahre Henanger, Avdelingsdirektør Frilufts- og idrettsprosjekter, 92094884ArbeidsstedKarvesvingen 3
0507 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5158844292
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Bymiljøetaten er en etat med cirka 900 medarbeidere som har ansvaret for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunale byrom i Oslo. I byrommene inngår fellesarealer som veier, gater, torg, møteplasser, parker og friområder, kommunale idretts- og friluftsanlegg og kommunaleide områder i Marka og indre Oslofjord.
Bymiljøetaten skal sørge for innbydende byrom med godt renhold og avfallshåndtering, beplantning i parker, belysning, vedlikehold av gater, veier, turveier og broer. Etaten er en tilrettelegger og motivator for idrett, rekreasjon, naturopplevelse, folkehelse og kulturelle opplevelser.
Bymiljøetaten ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.