Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja broj: 2104/26 od 19. kolovoza 2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje J A V N I N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Rukovoditelj Sektora pravnih i zajedničkih poslova u Sektoru pravnih i zajedničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci. Uvjeti navedenog radnog mjesta:

VSS pravni fakultet
10 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima, od toga 5 godina na rukovodećim poslovima
položen pravosudni ispit
poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa
poznavanje engleskog jezika
rukovodne i organizacijske sposobnosti
komunikativnost

Opis poslova radnog mjesta:

Organizira, koordinira i rukovodi radom Sektora, određuje radne zadatke zaposlenicima Sektora i daje upute o načinu njihova izvršavanja.
Kontrolira i nadzire izvršenje aktivnosti na razini Sektora.
Brine o unapređenju rada i stručnom izvršavanju poslova u Sektoru.
Obavlja najsloženije poslove iz djelokruga rada Sektora, priprema pravna mišljenja, analize i daje savjete drugim sektorima i službama unutar Društva.
Vodi nadzor nad zakonitosti u radu Društva.
Poduzima pravne radnje s ciljem zaštite interesa Društva.
Sudjeluje u radu organa Društva
Prati, vodi i zastupa Društvo u parničnim, izvanparničnim, prekršajnim, upravnim, stečajnim i predstečajnim postupcima.
Priprema, sastavlja i provjerava ugovore, podneske, dopise i druga pismena.
Priprema, sastavlja i provjerava složenije opće i pojedinačne akte Društva.
Kontinuirano prati zakonske i podzakonske propise te stručnu literaturu iz djelokruga poslova Društva i vrši usklađivanje internih akata.
Osigurava provedbu i poštivanje zakonskih i podzakonskih propisa te internih akata i pravovremeno poduzimanje potrebnih pravnih radnji te daje naloge za postupanje po njima.
Pruža pravnu pomoć te pravno tumačenje primjene zakonskih i podzakonskih propisa i internih akata Društva za potrebe svih organizacijskih jedinica.
Surađuje s Upravom, drugim sektorima Društva i vanjskim tijelima.
Koordinira i nadzire rad vanjskih pravnih savjetnika.
Izrađuje izvješća sukladno zakonskim i podzakonskim propisima.
Predlaže i izrađuje politike iz područja ovlasti i odgovornosti sektora kojim rukovodi.
Obavlja ostale poslove iz područja struke po nalozima Direktora Društva.

Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

životopis,
dokaz o stručnoj spremi (presliku diplome),
dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
dokaz o položenom pravosudnom ispitu,
potvrdu o vrsti poslova koju je radnik obavljao i trajanju radnog odnosa,
vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na osobnom računalu i informatičkih programa,
vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju engleskog jezika,
uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave se podnose: 1. putem pošte na adresu: KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka Ured za ljudske resurse Dolac 14 (III kat) 51000 Rijeka ili 2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr. Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iznosi osam (8) dana od objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje i mrežnoj stranici Društva. Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na ovaj natječaj, kao i dokumentacije dostavljene prijavom, u svrhu izbora kandidata. Prikupljeni osobni podaci obrađivat će se u skladu s propisima odnosno s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, br. 42/18). Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.