Zakres obowiązków: 1. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej oraz
obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
b) wykształcenie średnie lub wyższe,
c) staż pracy:
- przy wykształceniu wyższym - staż pracy nie jest wymagany,
- przy wykształceniu średnim - staż pracy co najmniej 1 rok zgodnie z obowiązującymi przepisami,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
e) osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia.
Niezbędne dokumenty aplikacyjne:
a) dokumenty wymagane:
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zawierający
informację o posiadanym obywatelstwie) lub oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż
pracy w sytuacji średniego wykształcenia,
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
oświadczenia podpisane własnoręcznie przez kandydata, o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw
publicznych,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie
cywilnej - w przypadku kandydata nie posiadającego obywatelstwa polskiego,
Wzór oświadczeń znajduje się na stronie https://bip.umostrow.pl w dziale Oferty pracy,
b) dokumenty dodatkowe np.:
1) list motywacyjny,
2) życiorys curriculum vitae,
3) dokumenty świadczące o spełnieniu wymagań dodatkowych, np.: kopie dokumentów
potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaś