Zakres obowiązków: M. in. :
a) udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo w uzyskaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub skorzystania z innych form pomocy,
b) udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy oraz przedstawianiu informacji o wspomnianych kandydatach,
c) pozyskiwanie, realizacja oraz upowszechnianie ofert pracy,
d) udzielanie informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy oraz innych ogólnodostępnych bazach,
e) inicjowanie i organizowanie kontaktów w formie giełd pracy lub targów pracy,
f) realizowanie działań sieci EURES na terenie powiatu związanych m.in. z przekazywaniem udostępnianych publicznie ofert pracy, przygotowywaniem sprawozdań z realizacji działań oraz promocja usług EURES oraz projektów i kampanii w ramach sieci EURES,
g) realizacja zadań wynikających z ustawy w ramach powierzonego stanowiska młodszego doradcy ds. zatrudnienia,
h) realizacja zadań wynikających z funkcji doradcy do spraw osób do 30. roku życia, w szczególności poprzez przygotowanie i monitoring IPD oraz przeprowadzenie oceny umiejętności cyfrowych,
i) kierowanie osób do zatrudnienia oraz do innych form pomocy, w tym do agencji zatrudnienia oraz do realizacji pakietów aktywizacyjnych,
j) kierowanie osób długotrwale bezrobotnych do centrum integracji społecznej w celu realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego,
k) popularyzacja metod samodzielnego poszukiwania pracy oraz informowanie o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy,
l) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo,
m) udzielanie pomocy w zakresie zakładania i weryfikacji indywidualnych kont oraz umożliwienie dokonania anonimowej ewaluacji w zakresie satysfakcji, jakości i trafności zaoferowanej w