Zakres obowiązków: udzielanie informacji o formach pomocy i możliwościach ich stosowania;
udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych;
udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia;
udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnianiu, w szczególności z wykorzystaniem metod, programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych;
organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;
udzielanie pomocy przedsiębiorcom;
udzielanie porad zawodowych, w tym w zakresie nabywania umiejętności cyfrowych przez osoby do 30. roku życia;
współudział przy przygotowaniu monitoringu zawodów deficytowych i nadywżkowych;
współpraca, w szczególności ze szkołami, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego w tym promowania uczenia się przez całe życie;
kierowanie na badania lekarskie lub psychologiczne mające na celu stwierdzenie zdolności bezrobotnego lub poszukującego pracy do wykonywania pracy, uczestnictwa w formie pomocy lub wykluczenie przeciwwskazań do wykonywania pracy związanej z formą pomocy;
wykorzystywanie i upowszechnianie narzędzi, metod i zasobów informacyjnych z zakresu poradnictwa zawodowego;
prowadzenie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań;
współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi PUP
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- inne zawody: Doradca zawodowy - pożądane
- pozostałe: I. Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełn