Zakres obowiązków: Dokumentacja: tworzenie, drukowanie, zarządzanie, zabezpieczenie, digitalizacja i archiwizowanie dokumentacji biurowej oraz tworzenie kopii biurowej. Kontakt z klientami oraz lektorami, przygotowanie, prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie umów, świadectw pracy, uzupełnianie danych w systemie kadrowy, pomoc w rozliczaniu ewidencji godzin, listy płac, urlopów, pomoc przy tworzeniu grafiku pracy, zarządzanie bazami danych, przygotowanie prostych raportów oraz analiz.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
- pozostałe: podstawowa znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje:
1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny;
2) bezrobotnym powyżej 50 roku życia;
3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych;
4) bezrobotnym niepełnosprawnym;
5) długotrwale bezrobotnym;
6) bezrobotnym i poszukującym pracy do 30. roku życia
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE