Barne- og ungdomsarbeider - Innlandet oppvekstsenter

Ved Innlandet oppvekstsenter har vi ledig et 40 % engasjement som barne- og ungdomsarbeider/assistent med oppstart så snart som mulig og varighet til 30.06.2027.

Vi søker deg som liker å jobbe med barn og unge, og som bidrar med trygghet, omsorg og gode relasjoner i hverdagen.

Innlandet oppvekstsenter er et inkluderende oppvekstmiljø hvor barnehage og skole jobber tett sammen for å skape et godt og helhetlig tilbud for barna. Stillingen vil innebære arbeid både i barnehagen og i SFO, da de har felles lokaler.

Hos oss blir du en viktig del av fellesskapet rundt barna og bidrar til deres trivsel, utvikling og læring. Du må utvise engasjement for å tilrettelegge for barns utvikling, læring og trivsel. Du må kunne kommunisere både med barn, kollegaer og foreldre.

Arbeidsoppgaver

• Delta i det daglige arbeidet med barna både i barnehage og skole.
• Delta i lek, aktiviteter og læringsarenaer inne og ute.
• Bidra til et trygt og inkluderende miljø for barna.
• Hjelpe til med måltider, påkledning og praktiske oppgaver.
• Tilrettelegge for barns mestring, utvikling og trivsel.
• Samarbeide med kollegaer og foresatte.
• Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen kompetanse eller erfaring fra arbeid med barn er også relevant.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.

Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkninger jf. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39, må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/

Om arbeidsgiveren: