Psykisk helse- og rustjenester

Stillingstype

Det er ledig 100 % fast stilling i psykisk helse-og rustjenester Molde kommune. Arbeidstiden er på dagtid, hverdager.

Beskrivelse av arbeidssted

Den ledige stillingen inngår i psykisk helse og rustjenester, med arbeidssted i Midsund. Tjenesten jobber med recovery – orientert rehabilitering for personer over 18 år fra mild til alvorlig grad av rus- og/eller psykisk helseutfordringer.

Hovedoppgaver

• Følge opp personer med psykisk uhelse og/eller med samtidig rusutfordringer med samtaler og ulike former for hjelp, for å fremme personens rehabilitering, forebygge tilbakefall og ytterligere forverring av funksjonsnivået
• Koordinere det samlede hjelpetilbudet for målgruppen som trenger omfattende tjenester fra ulike deler av tjenesteapparatet, herunder utarbeide og koordinere Individuell plan og lede ansvarsgrupper
• Yte praktisk bistand og opplæring i hjemmet, der dette krever særlig kompetanse
• Etablere et forpliktende samarbeid med pårørende der dette er ønskelig og mulig
• Gi veiledning og undervisning til brukere, pårørende og til andre deler av tjenesteapparatet
• Delta i driften av arbeid og aktivitetstilbudet

Kvalifikasjoner

Vi søker en medarbeider med følgende kvalifikasjoner:

• 3 – årig helse - og eller sosialfaglig høgskole-/universitetsutdanning (sosionom, sykepleie, barnevernspedagog eller vernepleie.)
• Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse- og rus
• Erfaring fra psykisk helse og rusarbeid
• Ønskelig med erfaring med strukturerte samtaleforløp og/eller behandlingsforløp
• Kunne arbeide strukturert og systematisk, gode ferdigheter i dokumentasjon og bruk av digitale verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Norsk språk må beherskes godt både muntlig og skriftlig
• Førerkort minimum klasse B

Personlig egnethet blir vektlagt, og særlig følgende:

• Tverrfaglig samarbeidsevne: Evne til å jobbe godt i team, dele kunnskap, og bidra til en støttende arbeidskultur.
• Selvstendighet: Evne til å ta initiativ, jobbe strukturert og ta gode vurderinger på egen hånd i en variert hverdager.
• Kommunikasjonsevner: Evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med brukere, pårørende, og kolleger.
• Fleksibilitet: Evne til å tilpasse seg endringer i arbeidsoppgaver og brukerbehov.
• Omstillingsevne: Positiv holdning til endringer og vilje til å lære og utvikle seg i tråd med nye krav.

Vi tilbyr

• En spennende og variert arbeidshverdag.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Mulighet for faglig utvikling og påvirkning av tilbudet.
• Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale.
• Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

Annet

• Det er krav om politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Søknad

• Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med ved eventuelt intervju.

Søkerliste

• Søkerlisten kan bli offentliggjort.

Ved interne søkere og eventuelle rokkeringer kan det bli mulighet for ledig stilling i annen avdeling i tjenesten. Skriv i søknadstekst hvis det er av interesse.

Om arbeidsgiveren: