Assisterende avdelingsleder ved Hedmarken legevakt

Vi søker etter en motiverende, initiativrik og engasjert sykepleier til 100 % fast stilling som assisterende avdelingsleder ved Hedmarken legevakt.

Hedmarken legevakt er en interkommunal legevakt for omkring 90 000 innbyggere i kommunene Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker. Vi har i gjennomsnitt 22 000 konsultasjoner årlig, ca. 3000 sykebesøk/utrykninger med uniformert legevaktbil. Sykepleierne i legevaktsentralen tar i mot ca. 50 000 telefonhenvendelser i året. Hos oss er det rundt 40 sykepleiere i turnus, samt i overkant av 90 leger som er tilknyttet vår vaktordning.

Du vil bli en del av legevakten sitt lederteam, som i tillegg består av daglig leder, overlege og avdelingsleder.

Stillingen kombinerer fagoppgaver på dagtid med klinisk arbeid med langvakter hver 4. helg og en senvakt hver annen uke.

Som assisterende avdelingsleder har du et utvidet fagansvar i avdelingen. Du vil ha ansvaret for faglig veiledning, opplæring og støtte til kollegaer. Du skal delta aktivt for å utvikle driften i tråd med aktuelle lover og forskrifter.

Du vil også jobbe med:

• utarbeidelse, vedlikehold og implementering av prosedyrer og rutiner
  
• internundervisning
• tverrfaglig samarbeid
• administrative oppgaver ut i fra gjeldene behov

Assisterende avdelingsleder er stedfortreder for avdelingsleder.

Vi søker deg som er autorisert sykepleier.

• Det er krav om erfaring fra lignende stillinger med fagansvar
• Det er ønskelig med erfaring fra akuttmedisin
• Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier
• Ønskelig med erfaring med GAT og CGM
• God digital kompetanse
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Beherske engelsk muntlig
  

Vi ser etter deg som liker en arbeidshverdag med mange ulike arbeidsoppgaver. Du er ryddig, løsningsorientert og liker å jobbe selvstendig.

• Vi ønsker oss en kollega som tar ansvar, håndterer stress og har stort fokus på fag
• Du må ha evne til å omstille deg raskt og du må kunne løse samtidighetskonflikter
• Endringsvillig og fleksibel
  
• En person som liker å undervise og veilede
• Du samarbeider godt med kollegaer
  
• Du må være en god kollega som er engasjert og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vil tillegges betydelig vekt

• Varierte arbeidsdager med stor faglig bredde og høyt engasjement
• Utfordrende arbeidsoppgaver med stor variasjon i faget
• En organisasjon i endring
• En spennende arbeidshverdag som aldri er lik eller forutsigbar
• Opplæring og veiledning
  

Felles for stillinger i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5.4. Attest må forevises før tiltredelse.

Om arbeidsgiveren: