Employé co caisse (F/H) Titre pro en alternance

Remote — Pantin, Ile-de-France, France Posted 2d First seen 2d
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution. En tant qu'Employé commercial caisse, vous aurez l'opportunité d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Vous apprendrez à accueillir et renseigner les clients, à proposer des services complémentaires à la vente, à assurer l'enregistrement des ventes et à maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance, ainsi que d'une politique active de formation.

About the role

Alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
La formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs
Sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Key missions

  • Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat.
  • Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide.
  • Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package