eauté. Rejoignez-nous pour vivre une expérience unique au sein d'une entreprise innovante et engagée.
About the role
Votre Profil :- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur/commerce, vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques supply
- Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez le sens du relationnel, et vous faites preuve d'initiative
- Maitrise de la méthodologie et des outils d'ordonnancement et de planification
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise du logiciel PowerBI
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Les avantages
- Rémunération : 1700€ brut mensuel
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement **
- Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Salle de sport et restaurant d'entreprise
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L'Oréal
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la b
Key missions
- Participer à la planification de la production sur un catalogue donné afin d'optimiser la production, les niveaux de service et de stock.
- Participer à la mise en place de projets d'amélioration continue.
- Découvrir le quotidien d'un responsable planification d'une usine leader mondiale du Maquillage Luxe.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package