Business Analyst Assurance - Services Financiers - Angers

Remote — Angers, Loire Region, France Posted 2d First seen 2d
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Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Business Analyst Assurance, vous participerez à un projet de transformation digitale majeur dans le secteur de l'assurance. Vous serez l'interface entre les équipes métier et les équipes IT, et vous contribuerez à l'innovation et à l'industrialisation des processus.

About the role

Votre profil : 

Profil recherché :

  • 5 ans minimum en tant que Business Analyst / AMOA. 

  • Issu d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente 

  • Capacité à dialoguer avec des équipes métier et équipes techniques. 

  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et pédagogie. 

  • Adaptabilité : capacité à rejoindre un contexte SI varié (héritage + modernisation). 

Compétences requises  

  • Recueil et expression de besoin 

  • Rédaction SFD US 

  • UML 

  • Stratégie de tests  

  • Animation d’ateliers 

  • Agile Scrum Kanban ou Cycle en V selon projet 

  • Appétence pour les sujets d’innovation (automatisation, intelligence artificielle) et capacité à les intégrer dans l’analyse des besoins métiers. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Postulez dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.

Key missions

  • Participer à des programmes de transformation digitale intégrant des enjeux d’innovation et d’industrialisation des processus.
  • Intervenir comme point d’interface entre les équipes métier Assurance et les équipes IT, en animant des ateliers métier et en rédigeant des spécifications fonctionnelles.
  • Coordonner les phases de test et d'homologation, et contribuer aux comités projets et au reporting.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking