Architecte NCS F/H

Remote — Loyettes, Auvergne-Rhone-Alpes, France Posted 1d First seen 1d
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Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant qu'Architecte NCS, vous serez au cœur d'un projet industriel majeur pour l'avenir énergétique de la France. Vous serez responsable de l'architecture, de l'intégration et de la cohérence globale des bâtiments et réseaux nécessaires au fonctionnement du chantier de construction. Vous interviendrez de la conception jusqu'à la réception, en assurant une vision intégrée multi-métiers et en pilotant les études de conception. Vous préparerez également la réalisation des ouvrages et assurerez les interfaces avec divers acteurs du projet.

About the role

Diplôme : BAC + 5

Domaine de formation : Ingénieur généraliste, génie civil, génie industriel ou équivalent.

Expériences souhaitées :

· Expérience significative en conception et réalisation d’infrastructures industrielles ou tertiaires,

· Expérience sur chantier complexe ou projet industriel multi‑acteurs,

· Pratique de l’intégration technique et du pilotage transverse.

Compétences techniques :

· Architecture de bâtiments et réseaux de site industriel.

· Gestion des interfaces et intégration multi‑métiers.

· Lecture et exploitation de plans et maquettes 2D / 3D.

· Connaissance des contraintes chantier, HSE et réglementaires.

Compétences transverses

· Capacité d’analyse et de synthèse.

· Rigueur, organisation et anticipation.

· Capacité à argumenter et à proposer des solutions robustes.

· Autonomie et sens des responsabilités.

· Capacité à travailler en entreprise étendue.

Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes :

· Priorité absolue à la sécurité.

· Coopération et travail en entreprise étendue.

· Sens des responsabilités et culture du résultat,

· Qualités de communication,

· Capacité d’analyse, de prise de recul et de hauteur de vue.

Niveau Anglais souhaité : B2/B1

Des partages d’expérience avec des confrères internationaux, britanniques notamment, sont nécessaires.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 66K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !

Key missions

  • Définir l’architecture fonctionnelle et technique des ouvrages NCS (bâtiments et réseaux) et traduire les besoins du chantier en exigences techniques.
  • Piloter les études de conception sur le périmètre du nœud NCS, établir les expressions de besoin et les programmes des ouvrages NCS.
  • Préparer la réalisation des ouvrages NCS en lien avec les lots travaux et la logistique, contribuer à la définition des interfaces chantier et aux séquences de réalisation.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Mentor program
  • Funded educational training
  • Birth allocation
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking