Rejoignez NUWARD, une filiale d'EDF dédiée au développement de petits réacteurs nucléaires (SMRs). En tant qu'Operational Project Management Officer, vous serez responsable de la fonction PMO au sein d'une équipe projet, coordonnant les fonctions de contrôle de projet et analysant la performance du projet. Le poste est basé à Lyon avec des déplacements occasionnels.
About the role
📍Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours) et chez les ingénieries partenaires.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur généraliste, d’école de commerce ou équivalent ; vous disposez d’une certification PMI (Project Management Institute) ou équivalente.
Vous avez une expérience professionnelle d’à minima 5 ans dans le pilotage de projets industriels complexes et évolutifs avec des expériences en gestion de projet ou en contrôle de projet.
Votre expérience vous permet de disposer d’une connaissance en management de projet et contrôle de projet et d’une maitrise des outils informatiques de la gestion de projet et du control de projet assurant performance et adaptabilité dans vos missions sur le périmètre projet alloué.
Vous faites preuves de dynamisme, adaptabilité, rigueur et sens de l’analyse et détenez de bonnes capacités de communication.
Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires pour donner du sens aux actions entreprises et vous intégrer dans une équipe pluri-disciplinaires projet.
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Key missions
- Coordonner les fonctions de contrôle de projet et préparer la gouvernance projet.
- Assurer la déclinaison des standards de project management et de project control.
- Analyser la performance du projet, identifier les écarts et les risques, et assurer le reporting.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking