Rejoignez Dalkia, une filiale d'EDF, en tant que Technicien d'Exploitation pour notre réseau de chaleur urbain à Lisieux. Vous serez responsable de la conduite et de la maintenance de nos installations de pointe, en veillant à la sécurité et à la conformité. Ce poste en CDI offre l'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.

About the role

Votre Profil : L'Énergie que nous recherchons !

Vous êtes le talent que nous attendons si :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en thermique et/ou maintenance industrielle.
Vous justifiez d'une première expérience en efficacité énergétique, démontrant votre capacité à optimiser les performances.
Vous maîtrisez la maintenance et le pilotage d'installations complexes (hydraulique, électrotechnique, régulation).
Rigueur, autonomie, sens du résultat et de la sécurité, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.

Ce que nous vous offrons : Bien plus qu'un poste !

Rejoindre Dalkia, c'est choisir :

Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel.
Une intégration réussie au sein d'une équipe dynamique et solidaire qui a hâte de vous accueillir.
Des missions diversifiées et passionnantes qui vous permettront de développer continuellement vos compétences.
Une rémunération attractive avec un 13e mois et une prime vacances.
La flexibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
L'accès à notre Campus de formation pour un développement continu de vos compétences et une évolution de carrière.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans l'énergie ? Postulez dès maintenant !

Key missions

Assurer la conduite et la maintenance des installations de chauffage, garantissant leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des contrôles réglementaires et à l'application des règles de sécurité.
Participer au service d'astreinte pour assurer la continuité de service.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Generous PTO
Reduction of working time (RTT)
Cooptation bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Domestic partnership or wedding bonus
Time-saving account (CET)
Team building
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Mentor program
Funded educational training
Birth allocation
Sick child leave
Mental health benefits
On-site gym
Full pay on 1st day of sick leave
Retirement plan
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking