Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant qu'Employé libre service, vous serez responsable de l'approvisionnement des produits en rayon, de la gestion des flux de marchandises et de l'entretien de l'espace de vente. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois, de primes annuelles, de remises sur achats, d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un plan d'épargne salariale.
About the role
- Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Key missions
- Accueillir et informer les clients, assurer l'approvisionnement des produits en rayon.
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente, effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente.
- Travailler en équipe, respecter les règles d'hygiène et valoriser la diversité des produits.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package