Hôte de caisse (F/H)

Remote — Vesoul, Bourgogne-Franche-Comte, France Posted 1d First seen 1d
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Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant qu'Hôte de caisse, vous serez responsable de la fidélisation de la clientèle, de l'encaissement des produits et de l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez en équipe dans un environnement humain et bienveillant.

About the role

  • Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution
  • Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
  • Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats

Key missions

  • Fidéliser la clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, et la publicité de la carte de fidélité.
  • Assurer l'encaissement des produits et entretenir l'espace de travail en respectant les normes d'hygiène.
  • Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, et développer votre expertise en relation client.

Benefits

  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Game room
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Coaching
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Family support resources
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Pet insurance
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package