Rejoignez Carrefour, le leader mondial de la distribution, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. En tant qu'Employé commercial fruits & légumes, vous serez responsable de la mise en rayon des produits alimentaires frais, de la réception des marchandises à l'accueil des clients. Vous bénéficierez d'une rémunération sur 12 mois, de primes, d'une remise sur achats collaborateur, d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un plan d'épargne salariale.
About the role
- Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus.
- Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Key missions
- Assurer la rotation des produits, la mise en rayon et le réassort du rayon fruits et légumes.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales, au balisage et à l'étiquetage des produits.
- Accueillir et informer les clients, conseiller et vendre, gérer les commandes et les réservations clients.
Benefits
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Game room
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Pet insurance
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package