Manager R&D (F/H)

Remote — Nantes, Loire Region, France Posted 1d First seen 19h
ATS Keyword Match See which key terms from this posting your resume already has. Free.

Rejoignez SII Atlantique, une entreprise dynamique et innovante. En tant que Manager R&D, vous serez responsable de la stratégie d'innovation de l'entreprise, de l'identification des technologies émergentes à l'animation de partenariats. Vous encadrerez une équipe de consultants et d'étudiants ingénieurs, superviserez la réalisation de prototypes et collaborerez avec les équipes commerciales et opérationnelles. Vous bénéficierez d'un cadre de travail épanouissant, d'un positionnement salarial juste et équitable, de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement des compétences.

About the role

Compétences requises :

Big data, Cyber Threat Intelligence, Google Cloud

Qualités désirées :

Bon relationnel, Force de proposition, Capacités d'analyse, Curiosité, Esprit innovant

Avantages :

Très bon CSE, Game room, Gym, Health insurance, Nursery, Participation aux frais de transport, Profit sharing, Work from home

Key missions

  • Contribuer et piloter la feuille de route du Lab R&D en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
  • Identifier, évaluer et expérimenter les technologies émergentes (IA, Data, Cloud, DevOps, Cybersécurité, etc.).
  • Encadrer et animer une équipe de consultants impliqués et d'étudiants ingénieurs dans les projets de recherche et d'innovation.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Relocation assistance
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking