Rejoignez LUXEL, une entreprise spécialisée dans l'énergie photovoltaïque. En tant qu'Ingénieur Structure Photovoltaïque, vous serez responsable de l'élaboration des études de faisabilité des structures, du calcul de dimensionnement, de l'analyse des études réalisées, et de la proposition de solutions techniques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ingénieur géotechnicien et fournirez un support technique au service ingénierie et développement. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du photovoltaïque ou en bureau d'études est requise.
About the role
VOTRE PROFIL
FORMATIONS & EXPÉRIENCE :
- Formation Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil/Mécanique ou Bac +5 équivalent idéalement avec une spécialisation Structure.
- Une expérience souhaitée de 3ans minimum dans le domaine du photovoltaïque ou en bureau d’études.
SAVOIR FAIRE :
- Connaissances avancées en calcul structures, incluant
- Actions sur les structures et combinaisons d’actions.
- Calcul de structures en acier.
- Connaissances en béton (appréciée)
- Calcul de structure photovoltaïque au sol
- Connaissances de base en géotechnique et mécanique des sols.
- Compréhension des investigations in-situ et des essais géotechniques.
- Notions de conception et dimensionnement de fondations superficielles et
profondes.
Normes et recommandations :
- NF P94-261 (fondations superficielles).
- NF P94-262 (fondations profondes).
- Recommandations du CFMS pour les centrales PV au sol.
- Eurocodes (0, 1 parties 3 et 4, 3 parties 5, 7, 8 - ce dernier est apprécié)
SAVOIR ÊTRE :
- Travail en équipe, bon relationnel et bonne communication
- Proactivité
- Rigueur et sens du détail
- Capacité d’adaptation, d’analyse et de résolution de problèmes
Key missions
- Élaborer les études de faisabilité des structures et effectuer les calculs de dimensionnement.
- Analyser les calculs et les études réalisés, et proposer des solutions techniques durables.
- Définir les programmes d'investigations géotechniques et lancer les consultations pour les études de sol.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking