Rejoignez Dalkia EN, une filiale du Groupe EDF dédiée à l'activité nucléaire. En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable de la maintenance et de l'exploitation des systèmes de froid et de ventilation sur le CNPE de Bugey. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'un 13ème mois, de primes et d'opportunités de formation et d'évolution de carrière.
About the role
• De formation Bac professionnel mécanique / électromécanique, TFCA ou TMSEC, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que frigoriste, technicien de maintenance et d'installation de groupes froid / climatiseurs acquise sur un CNPE, avec des travaux en CVC.
• Maitrise du froid industriel en milieu nucléaire, maitrise du domaine électrique et des PFI,
• L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
• La possession des habilitations nucléaires (SCN2, RP2 et CSQ) ainsi que les certificats
soudure / brasure sont un plus.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Key missions
- Effectuer des travaux et de la maintenance dans le domaine du froid (climatiseur et GF), ainsi que la maintenance corrective et préventive.
- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...) et mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME.
- Piloter l'intervention et manager les exécutants associés, en contribuant à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Funded educational training
- Birth allocation
- Sick child leave
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking