Rejoignez SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Responsable de Conduite, vous serez en charge de la conduite des installations, de la performance énergétique et du respect des règles de sécurité et d'environnement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une mission qui a du sens.
About the role
🌟 P rofil recherché
•
Formation technique
Bac pro ou BTS
• Expérience
similaire en industrie
• Bonnes
connaissances techniques,
idéalement dans le domaine de la thermie
• Autonomie, adaptabilité et réactivité
• Aisance avec les outils informatiques
💡
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, offrant une forte autonomie, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation, axé sur la conduite de l’installation en autonomie sur son quart et la fiabilité des performances de la nouvelle unité CSR.
👉
P
rêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?
Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable 🌱
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
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#Creating Cycles. For Life.
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Key missions
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée.
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks) et appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- On-site gym
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Professional development plan
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Sick child leave