Rejoins Decathlon en tant que Manager Logistique. Tu seras responsable de garantir la disponibilité de nos produits pour nos clients, en développant et animant ton équipe, et en pilotant l'activité. Tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité, d'une culture d'entreprise axée sur la célébration des succès, et d'opportunités d'évolution de carrière.
About the role
Ce poste est fait pour toi si :
Tu es issu.e d’une formation supérieure (bac+5) et tu as un intérêt marqué pour la logistique et de la Supply chain.
Tu cherches un travail dynamique où chaque jour est différent, loin de la routine.
Tu es proactif·ve et n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.
La flexibilité des horaires (matins, après-midis, journées, nuits, week-ends) te convient.
Tu es mobile et prêt·e à déménager d’ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités et prendre plus de responsabilités (DECATHLON Logistique, c'est 11 entrepôts en France : Paris, Lille, Nantes, Lyon, Marseille, Mulhouse, Toulouse, Bordeaux)
Tu as déjà eu l'occasion de manager ou tu as une forte envie de te lancer dans le management ?
Tu maîtrises l'anglais professionnel (B2 minimum)
Oublie les candidatures classiques ! Partage-nous ton parcours, tes envies et tes projets !
Tu te reconnais dans ce portrait ? Prêt-e pour le coup d'envoi ?
Voici les étapes pour nous rejoindre :
Postule en ligne : présente-toi en quelques questions et rejoins l'aventure.
Premier contact : tu seras contacté·e par téléphone pour en savoir plus sur ton parcours et tes attentes
Rencontre sur site : nous t’accueillons sur notre site logistique pour un entretien individuel ou une session collective de recrutement
Dernière ligne droite : tu rencontres un membre de la direction pour approfondir les échanges
Une fois la ligne d'arrivée franchie, prépare-toi à plonger au cœur de l'action ! Nous te concoctons un programme d'intégration stimulant, rythmé par des immersions terrain et des formations ciblées, toujours accompagné·e par tes coéquipier-es pour cette nouvelle aventure.
Key missions
- Développement et animation d'équipe : Coach et leader inspirant pour une équipe de 10 à 15 personnes.
- Pilotage de l'activité et animation de la performance : Responsable de l'excellence opérationnelle et des performances de l'équipe.
- Garantie de la disponibilité des produits : Assurer que chaque client reçoive son équipement au bon moment, au bon endroit.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%