Rejoins Decathlon, une entreprise engagée pour le sport et l'insertion professionnelle des jeunes. En tant que manager logistique, tu seras un coach inspirant pour ton équipe, responsable de l'efficacité opérationnelle et de l'amélioration des processus. Ce stage de 6 mois te permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à la satisfaction de nos clients sportifs.
About the role
Ton passion du sport et ton esprit logique nous intéressent !
Au sein de l'entrepôt Decathlon de Sainte-Luce-sur-Loire (44980), nous recherchons pour la rentrée 2026 un(e) coéquipier(e) passionné(e) par le sport, la chaîne logistique et la satisfaction de nos clients sportifs. En bref, notre nouvel(le) assistant(e) coach, qui co animera l'équipe sur notre nouveau terrain de jeu.
Tu rentres en formation Bac+5 et es en recherche d’un stage de 6 mois.
Une première expérience en logistique te donnera l’avantage du terrain.
Tu es réactif(-ve), tu as le sens du service, tu aimes le travail en équipe et vivre une expérience de manager te motive.
Grâce à tes qualités relationnelles, ta rigueur, tu pourras garantir le suivi et la planification de l'activité, et garantir un collectif de coéquipiers, performant, responsabilisé et heureux.
La communication et la rigueur sont des atouts que tu possèdes fortement, qui te permettent d'avoir de bonnes statistiques en passes décisives et de jouer collectif. Lève (très) tôt, ton équipe compte sur toi pour venir la coacher sur les systèmes de jeu.
Date de début : Septembre 2026
Key missions
- Développement et animation d'équipe : être un coach et un leader inspirant pour l'équipe, fédérer, motiver et accompagner chacun dans sa progression.
- Pilotage de l'activité et animation de la performance : co-responsable de l'efficacité opérationnelle de l'équipe, anticiper les pics d'activité, planifier les ressources.
- Prendre des initiatives et tester de nouvelles approches pour améliorer les processus et contribuer à la performance économique.
Benefits
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Company saving plan
- Stock purchase plan / Stock options
- Seniority bonus
- Gift certificate
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Family medical leave
- Sick child leave
- Reimbursement above 50%