Conseiller-ère Vente Omnicanal rayon Fitness/Running (H/F) CDD Août/Septembre

Remote — Boé, Nouvelle-Aquitaine, France Posted 2d First seen 23h
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Rejoins Decathlon, une entreprise passionnée par le sport et le commerce. En tant que Conseiller-ère Vente Omnicanal rayon Fitness/Running, tu auras l'opportunité de créer des expériences uniques pour chaque client, que ce soit en magasin ou en ligne. Tu seras acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks à la dynamisation commerciale. Si tu as un excellent sens du relationnel, une passion pour le sport et un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour toi.

About the role



Ton profil nous intéresse si

  • Tu as un excellent sens du relationnel : tu es souriant·e, à l’écoute, et tu sais créer une vraie proximité.

  • Tu es commerçant·e dans l’âme : tu prends du plaisir à vendre, convaincre, et surtout faire plaisir à chaque client.

  • Tu es amoureux·se de sport (ou curieux·se de l’univers sportif) et tu as envie de le partager. Tu es dynamique, rigoureux·se, impliqué·e, et tu vas au bout de tes projets.

  • Tu aimes le travail d’équipe, tu es curieux·se, tu veux progresser et contribuer à une aventure collective.


Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l’humain au cœur de ses priorités. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.

Key missions

  • Créer une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins et en l’accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.
  • Mettre en valeur les produits et services du rayon, pour un espace attractif, clair et inspirant.
  • Être acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commercial, en passant par le traitement des commandes omnicanales.

Benefits

  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Company saving plan
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Seniority bonus
  • Gift certificate
  • Afterworks, Team lunches
  • Professional development plan
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Reimbursement above 50%