Consultant(e) en Transformation Numérique - AMOA H/F

Remote — Paris, Ile-de-France, France Posted 2d First seen 19h
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Rejoignez mc2i, un cabinet de conseil en transformation numérique. En tant que consultant(e), vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques, travaillant sur des projets variés pour des clients grands comptes. Vous serez impliqué dans l'analyse et la conception, le déploiement et la coordination, les tests et la recette, ainsi que la conduite du changement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'un management de proximité et de nombreux avantages sociaux.

About the role

  • Vous avez une formation Bac +5 (école d'ingénieur, de commerce, ou université) et vous recherchez une opportunité dans le conseil en transformation numérique.

  • Passionné(e) et curieux (se), vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique. Vous êtes à l'affût des dernières innovations technologiques et des tendances du marché.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, et vous avez le sens du travail en équipe.

  • Votre maîtrise de l'anglais est un plus.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Key missions

  • Comprendre les besoins des clients et rédiger un cahier des charges en tenant compte de leurs attentes et de leurs problématiques.
  • Suivre l'évolution du projet en s'assurant qu'il respecte les délais, les budgets et les objectifs fixés via des comités de pilotage.
  • Tester les nouvelles solutions ou outils mis en place et veiller à leur qualité.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Cooptation bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Vacation vouchers
  • Volunteer
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Reimbursement above 50%