Equipier de commerce F/H

Remote — Conflans-Sainte-Honorine, Ile-de-France, France Posted 20h First seen 20h
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Rejoignez Auchan Retail France, une entreprise de distribution engagée dans la responsabilité sociétale et environnementale. En tant qu'Equipier de commerce, vous serez en première ligne pour accueillir et répondre aux attentes des clients, garantir la bonne tenue des rayons, gérer et optimiser les stocks, et contribuer aux résultats du magasin. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une remise sur achat, des primes de participation et d'intéressement, et une prime annuelle équivalente à un 13e mois.

About the role

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l’objet d’aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


🌳Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Key missions

  • Accueillir et répondre aux attentes des clients, en les orientant et en les conseillant sur les produits.
  • Garantir la bonne tenue des rayons, en approvisionnant les rayons et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Gérer et optimiser les stocks, en vérifiant les propositions de commandes et en contrôlant les livraisons.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Flexible working hours
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking