Administrateur système, réseaux & sécurité N2/N3 confirmé (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur système, réseaux & sécurité N2/N3 confirmé. Vous serez responsable de la création et de l'administration des systèmes, des réseaux et de la sécurité de nos clients. Vous travaillerez en contexte de production H24 et serez impliqué dans divers chantiers techniques, la gestion des incidents de production, l'analyse des performances et la conformité en matière de cybersécurité.

About the role

Votre profil :

De formation BAC +5 universitaire ou de type école d’ingénieurs, vous justifiez d’au minimum 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et un véritable esprit d’équipe, tout en étant autonome et à l’aise dans des environnements de travail agiles. Doté d’une excellente communication, vous êtes proactif et force de proposition, capable d’apporter des solutions innovantes. Curieux et ouvert d’esprit, vous portez un intérêt particulier aux nouvelles technologies, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle.

De votre personnalité, vous êtes :

· De background Exploitation/Production, approche SRE

· De cultures DevSecOps, Agile (Scrum, Kanban), IA

· Rigoureux, autonome, proactif

· D’esprit d'analyse & de synthèse

· Avec des capacités rédactionnelles (documents/schémas d'architecture, DEX, études, RETEX, référentiel documentaire vivant)

Key missions

• Créer et administrer des systèmes, des réseaux tout en gérant la sécurité des clients.
• Intervenir en contexte de Production H24 : MEP, PRA, cyberattaques, migration, déploiement de patchs de sécurité.
• Gérer les chantiers techniques, les incidents de Production, l'analyse des tirs de performance, les analyses d'impact.

Benefits

• Between 3-4 days at home
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Cooptation bonus
• Stock purchase plan / Stock options
• Remote work allowance
• Time-saving account (CET)
• Professional development plan
• Sick child leave
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%